Zespół Casbeg
to eksperci,
którzy we współpracy z nami
mogą być SOBĄ

W Casbeg bardzo cenię sobie świadomość realnego i bezpośredniego wpływu na rozwój firm, z którymi współpracuję jako konsultant. Bardzo satysfakcjonujące i motywujące są sytuacje, w których wiem, że moje działania dostarczają wymierną korzyść w postaci zwiększenia liczby klientów, wzrostu przychodów, oszczędności czasu czy pieniędzy.

Imponująca w pracy konsultanta Casbeg jest także różnorodność klientów – zarówno pod kątem wielkości, branży czy etapu rozwoju. Ta jednocześnie determinuje różnorodność wyzwań przed jakimi stoję oraz konieczność patrzenia na biznes klientów w bardzo szerokim ujęciu.

Praca w każdej firmie, nawet jeśli ktoś obejmuje stanowisko dyrektora sprzedaży, zawsze oznacza, że masz nad sobą C-level zarząd i podlegasz jakiejś strukturze, a wszelkie Twoje decyzje pewnym ograniczeniom.

W przypadku pracy w Casbeg, współpracując z biznesami, Ty jesteś dla tego zarządu partnerem, dzięki czemu szybciej jesteś w stanie osiągnąć pewne efekty. Z takiej pozycji masz większe przełożenie na decyzyjność w firmie, aniżeli pracując na jakimkolwiek stanowisku eksperckim wewnątrz danej organizacji.

Dodatkowo, mając z jednej strony klienta, w Casbeg nigdy nie jesteś po tej drugiej stronie sam. Masz cały zespół stworzony z wysokiej klasy specjalistów, na których zawsze możesz liczyć i od których jesteś w stanie się wiele nauczyć. W innych firmach, nie znając się na poszczególnych branżach czy dziedzinach, sytuacje wymagałyby zatrudnienia kogoś z zewnątrz. W Casbeg, mnogość ekspertów, którzy mają ogromny bagaż doświadczenia zawodowego, poparty konkretnymi sukcesami, sprawia, że razem jesteśmy w stanie dowozić klientom oczekiwane efekty. Nigdy nie odmawiamy sobie współpracy.

Praca w Casbeg jest wieloletnim doświadczeniem zawodowym w pigułce. Zróżnicowanie projektów i różne etapy rozwoju firm naszych klientów, sprawiają, że praca tutaj pozwala zdobyć znacznie większe doświadczenie niż pracując na rzecz jednej organizacji.

Pozytywnym zaskoczeniem jest zespół. Merytoryka, otwartość i nieszablonowe rozwiązania to wartość dodana do pracy w Casbeg. Tutaj nawet doświadczone osoby poprzez codzienną współpracę
z teamem i klientami nad różnorodnymi projektami, będą mogły poczuć ekscytację z realnych wyników.

Nowy konsultant może spodziewać się, że zostanie wrzucony na głęboką wodę, ale spokojnie, czuwa nad nim mentor gotowy rzucić koło ratunkowe. Jesteśmy jednym zespołem o szerokich kompetencjach i jasnym celu do osiągnięcia, to jest naszą największą przewagą.

Jesteśmy firmą doradczą, natomiast ogromna różnica pomiędzy Casbeg a innymi firmami usługowymi polega na tym, że mamy jako konsultanci możliwość współpracowania z rozmaitymi organizacjami – o różnych wielkościach, z różnych branż, z zakątków całego świata, a co najlepsze, biorę czynny udział w nadawaniu kierunku ich rozwoju.

Czuję się odpowiedzialny za kurs, jaki obiorą te firmy – są moimi klientami, bazują na mojej wiedzy i zdobytym doświadczeniu, a ja jestem w stanie dzielić się najlepszymi praktykami, których zdążyłem się nauczyć i ciągle podnosić swoje umiejętności.

Tradycyjna firma produkcyjna, software house, firma sprzątająca, startup i inne firmy usługowe bądź produkcyjne. Jedne dopiero wdrażają nowe technologie do swoich organizacji, inne nie tylko mają już je wdrożone, ale oprócz tego same tworzą świat technologii.

Rozmowa handlowa, oferta, obiekcje, mierzenie rentowności projektu, strategia firmy. Doradzanie pracownikom w pracy operacyjnej, jak i uniezależenianie firm od kalendarzy właścicieli. Wszystko to można robić w Casbeg – trudno o większą dawkę różnorodnych wyzwań.

Po pierwsze, przychodząc do Casbeg jako konsultant startuje się z wysokiej półki. Nie jest to droga od zera do bohatera, a taka, która zaczyna się na już dość zaawansowanym etapie rozwoju zawodowego. Ludzie, którzy mają lata doświadczenia w zawodzie, z reguły są raczej tymi, którzy rozwijają innych. W Casbeg Ci ludzie mają możliwość rozwijać i siebie, co jest swego rodzaju ewenementem, a to wszystko za sprawą łącznie silnej bety. W każdej dziedzinie, którą się zajmujemy, znajdzie się osoba z ekspercką wiedzę i bardzo dużym doświadczeniem. To właśnie sprawia, że nawet jeśli sami jesteśmy doskonali w pięciu rzeczach i bardzo dobrzy w pięćdziesięciu, to w tych pięćdziesięciu zawsze masz możliwość w tym zespole się podciągnąć.

Kolejna rzecz jest taka, że mocno uczymy się od siebie kompetencji miękkich i tego, w jaki sposób zarządzać określonymi sytuacjami czy biznesami, bo po drugiej stronie współpracy są bardzo wymagający ludzie, czyli prezesi firm. Jak obcujesz naraz, oprócz mocnego teamu, z dziesięcioma prezesami spółek i jesteś jednocześnie w dziesięciu zarządach, to Twój mózg zaczyna pracować na wyższych obrotach – jest to kolejna rzecz, która rozwija.

Trzecia, są to same w sobie projekty, które realizujemy. Zawsze są unikalne, podobnie jak każdy biznes. Nawet jeśli pracujesz piąty raz z tą samą branżą, to od środka w biznesie i tak wszystko wygląda inaczej. Unikalność tego co robimy i tego, jak plastyczna w zakresie jest usługa doradcza, trochę determinuje to, że nie ma powtarzalności, a w związku z tym zawsze jest możliwość odkrycia nowego obszaru w rozwoju zawodowym.