Jesteśmy zespołem konsultantów biznesowych, który od stycznia 2018 roku doradza zarządom spółek B2B i e-commerce w sprzedaży, marketingu oraz obsłudze klienta. Na co dzień pomagamy klientom w osiąganiu celów, zwiększeniu ich przychodów i zysków. Pracowaliśmy między innymi dla iSprzęt, Supon, Droids on Roids, Binar Apps, Eactive, Prowly, Wedding.pl, Neoteric, MaxRoy, MobeeDick, Lerta, Scanway, Onely, Just Join IT, Telemedico. Jeśli ciekawi Cię jak pracujemy z klientami – historie wybranych współprac możesz poznać, czytając nasze case studies.
Doradzamy marketingowo i sprzedażowo firmom w formie abonamentowej, realizujemy warsztaty biznesowe, projekty rekrutacyjne i usługę interim management, tj. tymczasowego zarządzania danym obszarem w firmie.
Jeżeli znasz się na outboundzie, a strategie cold mailingowe układasz w czasie snu – koniecznie czytaj dalej. Może się okazać, że to właśnie Ciebie szukamy.
Czym będziesz się zajmować?
- wsparciem w prowadzeniu skutecznych działań sprzedażowych w różnych branżach – bliska współpraca z działami sprzedażowych klientów lub / i podwykonawcami.
- tworzeniem strategii sprzedaży wychodzącej Klientów Casbeg (cold email, LinkedIn, inne kanały)
- wsparciem Klientów Casbeg w poszukiwaniu jakościowych leadów i tworzeniu list prospectingowych,
- wsparciem Klientów Casbeg w przygotowaniu, tworzeniu i prowadzeniu kampanii outboundowych,
- prowadzeniem kampanii międzynarodowych Klientów Casbeg,
- prowadzeniem zdalnych szkoleń z zakresu kampanii outboundowych, zdalną obsługą klientów biznesowych Casbeg (wideokonferencje, e-maile).
- tworzeniem i analizowaniem raportów.
- nadzorowaniem i tworzeniem strategii sprzedaży wychodzącej: analizowanie i optymalizowanie procesów (z nastawieniem na zwiększanie przychodów).
- bieżąca współpraca z zespołem konsultantów Casbeg. Wymiana wiedzy, doświadczeń i wyzwań, z jakimi mierzą się nasi Klienci.
Aplikuj, jeżeli:
Dobrze odnajdujesz się w takich obszarach, jak:
- prowadzenie działań lead generation,
- outbound, cold mailing, social selling
- tworzenie i nadzorowanie skalowalnych kampanii sprzedażowych,
- automatyzacja sprzedaży,
- analiza danych,
- CRM & sales automation
Doskonale znasz narzędzia:
- Prospectingowe / lead generation: Apollo, Lusha, Snov.io, FindThatLead itp.
- Automatyzujące kampanie; Woodpecker, Mailshake,Outreach, GetResponse itp.,
- Linkedin Sales Navigator,
- CRMy: HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Livespace itp.,
- Diagnostyczne: GlockApps, Mail Tester, MxToolbox itp.,
- Excel, Google Spreadsheet itp.
Potrafisz:
- określać ICP, UVP/ USP,
- zadbać o efektywność kampanii, wiesz jak działają black listy i white listy,
- tworzyć angażujące treści outboundowe,
- tworzyć skuteczne kampanie outboundowe,
- analizować i raportować dane z wyciąganiem wniosków,
- budować relacje z klientami,
- kwestionować sytuacje zastane i burzyć status quo
Posiadasz:
- min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu kampanii outboundowych,
- doświadczenie w pracy z branżami B2B,
- doświadczenie w prowadzeniu kampanii międzynarodowych,
- wiedzę o tym, czym jest i jak działa SPF i DKiM,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1.
To możemy Ci zaoferować:
- pracę z zarządami spółek przy bardzo ciekawych projektach z wielu branż (małe startupy, średnie szybko rosnące spółki, jak i duże, rozwinięte organizacje).
- pracę w 100% zdalną lub z biura we Wrocławiu wg. preferencji.
- bycie częścią doświadczonego zespołu, od którego można wiele się nauczyć i na którym można polegać – tu naprawdę wszyscy gramy do jednej bramki.
- środowisko pracy, w którym wszyscy biorą odpowiedzialność za swoje zadania i potrafią przyznać się do błędu.
- stałe wynagrodzenie – nasz zespół nie ma systemu premiowego czy prowizyjnego, dzięki temu masz pewność swojej pensji.
- swobodę w podejmowaniu kluczowych decyzji mających wpływ na biznes klienta.
- dowolną formę współpracy (w oparciu o UoP, B2B).
- budżet edukacyjny, cyklicznie spotkania online typu EDU, kwartalne spotkania integracyjne i coroczny wyjazd firmowy.
- biblioteczkę firmową i zestaw materiałów szkoleniowych (jeżeli nikt w Casbeg nie czytał jakiejś książki biznesowej, to znaczy, że ona nie istnieje 😉).
- 26 dni urlopu niezależnie od rodzaju umowy.
- możliwość korzystania z pakietów medycznych Luxmed.
- amortyzację finansową sprzętu (jeśli preferujesz własny) lub dobrany dla Ciebie sprzęt.
CO DALEJ?
Po otrzymaniu Twojego CV sprawdzimy, czy spełniasz wymagania zawarte w ogłoszeniu. Jeżeli tak – zaprosimy Cię do kolejnego etapu, jakim jest spotkanie zapoznawcze (30 min). Następnie zdecydujemy o losach Twojej dalszej rekrutacji lub damy znać, że nie jesteśmy dla siebie stworzeni. W międzyczasie zachęcamy Cię do odwiedzenia bloga i poznania nas lepiej.