fbpx
średnio tyle lat doświadczenia ma każdy ekspert w ekipie Casbeg
10+
firm skorzystało z konsultacji z naszymi specjalistami
350+

Zatrudnimy marketing managera dla Twojej firmy

Minimum formalności z Twojej strony i maksimum zaangażowania z naszej. Bierzemy na siebie cały proces rekrutacji, od zbudowania profilu idealnego pracownika i sourcingu, przez screening i rozmowy kwalifikacyjne, po złożenie oferty, onboarding i wsparcie w realizacji roadmapy. Tego właśnie szukasz? Umów się na bezpłatną konsultację, zobacz, jak działamy i zatrudnijmy
Ci marketing managera!

Dlaczego warto wybrać rekrutację marketing managera z Casbeg?

Indywidualnie dopasowany profil kompetencyjny
Indywidualnie dopasowany profil kompetencyjny
Znamy się na tworzeniu profilu idealnego kandydata, ściśle powiązanego z wizją rozwoju i kulturą firmy.
Wyróżniające się ogłoszenia i odpowiednia lokalizacja
Wyróżniające się ogłoszenia i odpowiednia lokalizacja
Dbamy o atrakcyjność i trafność ogłoszeń, które przyciągają najlepszych kandydatów.
Wstępna selekcja już na etapie formułowania wymagań
Wstępna selekcja już na etapie formułowania wymagań
Umiemy zawiesić poprzeczkę w odpowiednim punkcie, aby nie tracić czasu na kandydatów, którzy nie powinni do Ciebie trafić.
Wnikliwy screening
Wnikliwy screening
Mamy doświadczenie w weryfikowaniu kompetencji kandydatów na stanowiska C-level, których praca przekłada się na konkretne wyniki firm.
Eksperci z branży zamiast specjalistów HR
Eksperci z branży zamiast specjalistów HR
Wiemy, że rozmowy kwalifikacyjne często decydują o wyniku rekrutacji, dlatego przeprowadzają je nasi wysokiej klasy specjaliści w marketingu i zarządzaniu
Sprawny onboarding to nasza specjalność
Sprawny onboarding to nasza specjalność
Przygotowujemy grunt w dziale marketingu i umiejętnie wdrażamy nowego lidera, aby jak najszybciej zaczął pracować na sukces swojego teamu.

Zaufali nam

Kto skorzysta na rekrutacji marketing managera z ekspertami Casbeg?

01
Dyrektorzy marketingu, CMO
Nowy marketing manager fachowo pokieruje całym zespołem i zajmie się promocją Twojego produktu lub usługi od A do Z.
02
CEO, COO, właściciele firm
Będziesz mieć więcej czasu na szefowskie zadania i planowanie rozwoju firmy z nowym wykwalifikowanym członkiem kadry managerskiej.
03
HR Specialists, HR Managers
Odciążymy Twoje działy odpowiedzialne za rekrutację i sprawy kadrowe, aby ich pracownicy mogli bez zakłóceń ogarniać bieżączkę.
04
Account Executives, Account Managers, zespoły sprzedażowe
Udana współpraca działów marketingu i sprzedaży to podstawa realizacji celów biznesowych. Jest ona możliwa wtedy, gdy zespołami kierują kompetentne osoby, wyłonione przez profesjonalistów.

Kontakt

Porozmawiajmy o tym, co możemy usprawnić w procesie rekrutacji marketing managera dla Twojej firmy:

Umów 1-2h darmowych konsultacji o rekrutacji marketing managera w Twojej firmie

    Michał BudniakCEO Casbeg
    Michał Zacher
    Michał ZacherVazco

    Konsultanci Casbeg pomogli nam w znalezieniu właściwej osoby na stanowisko Marketing Managera: prowadzili rozmowy z kandydatami i weryfikowali ich umiejętności. Do tego podsunęli nam kandydatów z własnej bazy kontaktów, co okazało się strzałem w dziesiątkę – ostatecznie zatrudniliśmy specjalistę właśnie z tej puli.

    Więcej Mniej
    Damian Urbańczyk
    Damian UrbańczykFive Dot Twelve

    Do Casbeg zgłosiłem się w celu usprawnienia procesu marketingu. Nie byłoby to możliwe bez zatrudnienia specjalisty dedykowanego temu obszarowi. Zależało mi na tym, aby nowa osoba nie tylko spełniała wymagania kompetencyjne, ale również po prostu dobrze czuła się w FiveDotTwelve i została z nami na dłużej.

    Z rekrutacją odpowiednich talentów boryka się dziś wiele firm, dzięki współpracy z Casbeg poznałem realia rynkowe, dopasowałem budżet do stanowiska i oczekiwania względem kandydata. Screening CV, weryfikacja zadań, spotkania – to działania, które pochłaniają masę czasu, który zaoszczędziłem korzystając z doświadczenia konsultantów Casbeg.

    Zatrudniona specjalistka pracuje w FiveDotTwelve od maja 2021 roku. Jestem zadowolony zarówno ze współpracy, jak i jej dopasowania do organizacji. Od tego czasu firma zanotowała wzrost liczby pozyskanych leadów o 76,36% i prawie 10% wzrost konwersji.

    Więcej Mniej
    Szymon Niedziela
    Szymon NiedzielaPandaGroup.co

    Dzięki współpracy ruszyliśmy mocno do przodu pod kątem generowania ruchu na stronie, a to za sprawą zatrudnienia osoby do naszego marketingu. Nie mamy w firmie rozbudowanego działu HR, dlatego wsparcie ze strony Casbeg w procesie rekrutacji i weryfikacja technicznych kompetencji kandydatów były dla nas bardzo dużą wartością. Konsultanci przygotowali ogłoszenie, wypromowali je, przefiltrowali zgłoszenia, zebrali potencjalnych kandydatów i zweryfikowali ich kompetencje. W efekcie otrzymaliśmy profile trzech osób, które zaprosiliśmy na rozmowę, w tym Anię, którą finalnie zatrudniliśmy. Był to dla nas duży sukces, szczególnie, że udało się go osiągnąć w niecałe dwa miesiące.

    Więcej Mniej

    Co zmieni w Twoim biznesie rekrutacja marketing managera z Casbeg?

    Skrócisz czas efektywnej rekrutacji
    Skrócisz czas efektywnej rekrutacji
    Skończysz z przeciągającymi się procesami, które generują koszty i nie dowożą satysfakcjonujących wyników.
    Nie przegapisz swojej szansy
    Nie przegapisz swojej szansy
    To Ty zatrudnisz najlepszego kandydata zanim zgarnie go konkurencja.
    Zaoszczędzisz pieniądze
    Zaoszczędzisz pieniądze
    Nie wydasz ani złotówki na nieudane procesy, nietrafione lokalizacje ogłoszeń czy zakup specjalistycznego oprogramowania do rekrutacji.
    Zyskasz w oczach kandydatów i specjalistów w branży
    Zyskasz w oczach kandydatów i specjalistów w branży
    Dbamy o jakość komunikacji. Każdorazowy feedback i szanowanie czasu kandydata to wyznaczniki marki przyjaznej pracownikom.
    Pozyskasz managera skrojonego na miarę
    Pozyskasz managera skrojonego na miarę
    Wybierzemy pracownika, który najlepiej wpasuje się w środowisko, misję i strategię Twojej firmy.
    Nie stracisz czasu na reorganizację działu
    Nie stracisz czasu na reorganizację działu
    Zatrudnisz managera, który wejdzie do uporządkowanego działu, bez konieczności układania procesów czy współprac zewnętrznych.