Dział sprzedaży jest motorem napędowym każdej firmy, bo w największej mierze odpowiada za wynik finansowy. Właśnie dlatego chcesz, żeby rekrutacja do działu sprzedaży przebiegła pomyślnie i żeby w jak najkrótszym czasie zarekrutować jak najlepszych handlowców.

Jako Casbeg przeprowadzimy szereg działań, żeby w Twojej firmie znalazły się kompetentne osoby, z konkretnymi umiejętnościami i doświadczeniem, dopasowane do obecnych celów firmy. Celem naszego wsparcia w rekrutacji jest minimalizacja ryzyk związanych z zatrudnieniem niewłaściwych osób, np. utrzymania się sprzedażowej niemocy przez kolejne dwa kwartały (tyle czasu potrzeba na weryfikację pracy handlowca).

Pomagamy w rekrutacji handlowców na każdym jej etapie: pisania i dystrybucji ogłoszenia rekrutacyjnego, screeningu CV kandydatów i przeprowadzenia pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej (telefonicznie lub online). Poza rekrutacją handlowców i managerów sprzedaży, wspieramy także w rekrutacji dyrektorów handlowych – osób z kilku-kilkunastoletnim doświadczeniem w sprzedaży.