fbpx

Manager Sprzedaży B2B (100% zdalnie)

10 000 - 15 000 PLN netto (B2B)

W Casbeg doradzamy zarządom firm. Poszukujemy Managera Sprzedaży, czyli osoby, która będzie wspierała naszych klientów w zarządzaniu firmą i ich sprzedażą poprzez doradztwo.

Jesteśmy zespołem konsultantów biznesowych, który od stycznia 2018 roku doradza zarządom spółek B2B i e-commerce w sprzedaży, marketingu oraz obsłudze klienta. Na co dzień pomagamy klientom w osiąganiu celów, zwiększeniu ich przychodów i zysków. Pracowaliśmy między innymi dla iSprzęt, Supon, Droids on Roids, Binar Apps, Eactive, Prowly, Wedding.pl, Neoteric, MaxRoy, MobeeDick, Lerta, Scanway, Onely, Just Join IT, Telemedico, DSV, Blue Media. Jeśli ciekawi Cię, jak pracujemy z klientami – historie wybranych współprac możesz poznać, czytając nasze case studies.

Chcesz się przekonać, co o pracy konsultanta biznesowego w Casbeg mówi nasz zespół? Zobacz nagranie.

Czym będziesz się zajmować?

  • Spotkaniami z zarządem klienta.
  • Planowaniem działań operacyjnych i strategicznych zespołu sprzedaży oraz całej organizacji klienta.
  • Analizą procesu sprzedaży klienta i planowaniem działań prowadzących do osiągnięcia wyników przez jego zespół, np. poprzez optymalizację procesów sprzedażowych. Do Twoich zadań będzie należeć m.in. doradzanie firmom, co w sprzedaży powinni przestać robić, a co i jak warto wdrożyć do swoich codziennych praktyk.
  • Analizą danych sprzedażowych oraz przychodowych w CRM, Excel, ERP.
  • Analizą oferty, konkurencji bezpośredniej i pośredniej Klientów Casbeg oraz monitorowaniem i znajomością aktualnych trendów rynkowych.
  • Rozwojem merytorycznym i personalnym zespołu Growth / Sprzedaży po stronie klienta.
  • Określaniem profilu kandydata, rekrutacją oraz wdrażaniem osób do zespołów sprzedażowego i wspierającego sprzedaż w organizacji klienta.
  • Współpracą z zespołem konsultantów Casbeg (jesteśmy praktykami, spędziliśmy wiele lat w sprzedaży i marketingu, zanim zaczęliśmy doradzać) – stawiamy na teamwork.

Umiejętności i doświadczenie niezbędne na start:

  • Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B.
  • Min. 3 lata doświadczenia w branży IT.
  • Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego systemu CRM (np. Salesforce, Pipedrive, Zoho, HubSpot).
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych i optymalizacja wyników sprzedażowych – musisz umieć wytłumaczyć, dlaczego warto mierzyć długość cyklu sprzedaży, konwersje i przyczyny tracenia potencjalnych klientów oraz pokazać zarządowi firmy, co może zrobić dzięki takim danym.
  • Doświadczenie w budowaniu zespołów sprzedażowych, określanie KPI i systemów motywacyjnych zespołów sprzedażowych.
  • Doświadczenie w rekrutacji handlowców.
  • Dobra znajomość procesów pozyskiwania leadów – outbound. Wiedza o tym, dlaczego niektóre cold e-maile są traktowane jako SPAM, a inne pomagają realnie zdobyć klientów.
  • Umiejętność sprawnego i poprawnego komunikowania się zarówno po polsku jak i po angielsku (poziom min. B2).
  • Swobodne i zwinne zarządzanie realizacją projektów.

Mile widziane:

  • Poparte liczbami i efektami zaangażowanie w rozwój spółek oraz linii biznesowych.
  • Doświadczenie w pracy w mocno różniących się od siebie organizacjach.
  • Doświadczenie w SaaS, tworzeniu pricingów, upsellach, cross-sellach, tworzenie i rozwijanie kanałów partnerskich.

 

To możemy Ci zaoferować:

  • Pracę z zarządami spółek i bardzo ciekawymi projektami (małe startupy, średnie, szybko rosnące spółki jak i duże, rozwinięte organizacje).
  • Różnorodność zadań – analityka, realizacja, doradztwo, również wykraczające poza sprzedaż.
  • Pracę w bardzo doświadczonym zespole, od którego można się wiele nauczyć — jesteśmy zgrani, lubimy dobre poczucie humoru i wzajemnie na siebie liczymy.
  • Pracę w 100% zdalną.
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia (nasz zespół nie ma systemu premiowego czy prowizyjnego, dzięki temu możesz być pewny swojego wynagrodzenia).
  • Luźną atmosferę i brak dress-code’u.
  • Materiały edukacyjne i biblioteczkę firmową (jeżeli nikt w Casbeg nie czytał jakiejś książki biznesowej, to znaczy, że ona nie istnieje).
  • Budżet edukacyjny.
  • Możliwość skorzystania z pakietów medycznych Luxmed.
  • Amortyzację finansową sprzętu (jeśli preferujesz własny) lub dobrany dla Ciebie sprzęt.
  • Dobrze zarządzane miejsce pracy, gdzie każdy wie, co należy do jego obowiązków.

 

Możliwe, że to kolejny raz, kiedy widzisz to ogłoszenie. Jeśli zastanawiasz się, dlaczego tak jest, to już nie musisz.

Nieustannie powiększamy Zespół – zatrudniamy kolejne osoby, bo stale poszukujemy nowych umiejętności i unikatowego doświadczenia. Ze względu na specyfikę firmy stanowiska po prostu się powielają. Zależy nam na zatrudnianiu osób pasujących do organizacji i reprezentujących wyjątkowe kompetencje. To nie jest proste zadanie, ale do tej pory udaje nam się docierać do prawdziwych Asów i mamy nadzieję, że Ty też do nich należysz.

Sprawdź, co o pracy w Casbeg sądzą pracownicy -> https://bit.ly/ZespolCasbeg

CO DALEJ?

Po otrzymaniu Twojego CV sprawdzimy, czy spełniasz wymagania zawarte w ogłoszeniu. Jeżeli tak –  zaprosimy Cię do kolejnego etapu, jakim jest spotkanie zapoznawcze (30 min). Następnie zdecydujemy o losach Twojej dalszej rekrutacji lub damy znać, że nie jesteśmy dla siebie stworzeni. W międzyczasie zachęcamy Cię do odwiedzenia bloga i poznania nas lepiej.

Praca w Casbeg to:

Pracę zdalną lub w biurze we Wrocławiu - to Ty decydujesz
Stałe wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
Możliwość wyboru formy zatrudnienia
Możliwość rozwoju poprzez pracę bezpośrednio z prezesami firm
Doświadczony zespół praktyków, od którego wiele się nauczysz
Nieformalna atmosfera (żadnego dress code!)
Integracje i wspólne świętowanie sukcesów
Kawa i świeże owoce w biurze

Współpracowaliśmy z