Audyt HubSpot – zgłoś się!
Moja sympatia do Hubspota nie gaśnie. A kolejne wdrożenia i optymalizacje, jakie kontraktujemy w Casbeg (takie jak np. w Publink) tylko utwierdzają mnie w przekonaniu, że ten jesteśmy na początku tej drogi (choć dość daleko przeszliśmy).
Mam jednak świadomość, że jest na rynku dużo osób, które mają Hubspota lub miały za sobą negatywne doświadczenia z tym systemem. Odczarujmy to tym mailem.
Zasady są proste. Pierwsze 7 firm*, które ma w Hubspot plan Pro lub Enterprise i odpowie na tego maila wiadomością “AUDYT HUBSPOT”, dostanie porządną porcję wytycznych i zaleceń do wdrożenia w swoim Hubspocie. Wielu ludzi płaci za ten software, a potem wykorzystuje 10% jego możliwości. Oddaję Wam czas naszych najlepszych ludzi, by Wam to uzmysłowić. Czas, start!
*Audyty zamkniemy najpóźniej do końca września (do 3-4 tygodni od uzyskania dostępu do konta). Jeśli w ciągu 5 dni od zgłoszenia nie dostaniemy dostępu do instancji Hubspota, bierzemy kolejną firmę z listy.
P.S. A dla tych, którzy nie mają Hubspota, polecam moją reklamę z 2024 roku, która wciąż jest aktualna.
Profascynacja: gościnnie u Szymona Koseckiego
Podcastowy tour nigdy się nie kończy. Tym razem padło na audycję Profascynacja. O książkach, o biznesach B2B, o rewolucji w kosmosie.
Nowe “Interesy”: Taleb, producent Eminema i Adele oraz bogacenie się na prostych rzeczach
Odcinek o “Sweaty Startup” wykręcił jedne z lepszych wyników w ostatnich tygodniach, więc chyba robienie biznesu na prostych, powtarzalnych rzeczach jednak jest interesujące. Do tego dorzucam “Antykruchość” Nassima Taleba i “Akt twórczy” Nicka Rubina. To warto czytać (i oglądać)!
Rekrutujemy w Ronomed – porekrutujemy dla Ciebie?
Stanowiska dotyczące wsparcia sprzedaży to te, na której rekrutujemy bardzo często. Dość wspomnieć, że trąbimy od lat o włączeniu do zespołu presalesa czy odciążania handlowców z powtarzalnych zadań właśnie dzięki specjaliście sparcia sprzedaży. Obecnie szukamy takiego człowieka do Ronomed. Zaaplikujesz?
Chyba, że czyta to ktoś, kto właśnie chce zrekrutować takiego majstra/majstrerkę. Albo dyrektora sprzedaży. Albo nawet CEO, który go zastąpi w fotelu prezesa. Dla tych osób mam poniższy link:
